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Mercredi 27 Mai 2009 - 07:06

Intérimaires : bossez tranquilles, vos enfants sont en vacances... à prix cassé !

« SOS Vacances des enfants » des intérimaires


Le dispositif « SOS Vacances des enfants » est tout spécialement destiné aux enfants des salariés intérimaires. Proposés par le Fastt (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire) il propose des séjours à prix très réduit pour faciliter l’accès des intérimaires à des missions pendant la période de congés scolaires.



Intérimaires : bossez tranquilles, vos enfants sont en vacances... à prix cassé !
Grâce à des tarifs négociés avec des organismes partenaires (Cap Juniors, Vacances pour Tous, UCPA, VALVVF Okaya) les séjours d’été pour les enfants de 4 à 16 ans ne coûte que de 190 à 350 euros (au lieu de 400 à 560 euros environ).

Ce tarif inclus l’hébergement et la pension complète, les activités encadrées ainsi que toutes les animations de journée et de soirée et le transport. Les séjours sont variés et séduiront parents et enfants.

En fonction des centres d’intérêt de chacun, ils peuvent être généralistes, sportifs et avoir lieu aussi bien à la mer ou à la campagne qu’en France ou à l’étranger…

Les réservations à ces séjours sont possibles même quelques jours avant le départ des enfants pour permettre aux salariés intérimaires de saisir les occasions de mission de dernière minute.

A noter que cette aide est cumulable avec les autres aides proposées par l’association et par la Caisse d’Allocations Familiales.

L’enfant doit être âgé de 4 à 16 ans et le parent intérimaire

Pour bénéficier de ce dispositif, il suffit que l’enfant soit âgé de 4 à 16 ans et que le parent salarié intérimaire atteste d’une mission pour la période concernée.

Avantage supplémentaire « Coup de pouce » pour les intérimaires à revenus modestes

En plus, le Fastt poursuit cette année encore l’action « Coup de pouce ». Cet avantage supplémentaire, d’une hauteur maximale de 305 € par an, permet de participer aux frais liés aux vacances et autres séjours scolaires, quel que soit l’organisateur des séjours, de chaque enfant de salarié intérimaire dès 3 ans et ce jusqu’au 18ème anniversaire.

Ce dispositif est accessible dès 450 heures de missions de travail temporaire et sous réserve d’un quotient familial.

Consulter les offres disponibles

Cap Juniors
(4 à 16 ans)
Réserver un séjour :
Tel. 04 78 79 64 04
Lundi au jeudi 9h00 à 17h30, vendredi 9h00 à 17h00
Ou www.capjuniors.com

Code d’accès : PROMO-FAST-ORGA pour une inscription par Internet, ou FASTT pour une inscription par téléphone

Okaya
(6 à 16 ans)
Réserver un séjour :
Tel. 0825 889 888
Lundi au vendredi 9h00 à 12h00 et 13h00 à 18h00

Code d’accès : FASTT ou CP8

UCPA
(6 à 16 ans)
Réserver un séjour :
Tél : 0 825 836 837 (0,15 € / mn)
Lundi au vendredi de 9h00 à 20h00 , samedi de 9h00 à 19h00
Ou http://www.ucpa.com

Code d’accès : P149

Vacances pour Tous
(4 à 16 ans)
Réserver un séjour :
Tél : 01 43 58 95 77
Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h00

Code d’accès : FASTT ou C1046400

A propos du Fastt

Le Fastt (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire), association loi de 1901 à but non lucratif créée en 1992, propose à l’ensemble des salariés intérimaires une gamme de prestations pour faciliter leur vie quotidienne.

Financé par les entreprises de travail temporaire et géré par les partenaires sociaux et les organisations syndicales représentatives des salariés intérimaires, chaque année, le Fastt répond à plus de 420 000 demandes d’information et délivre 100 000 prestations.
Les parents peuvent se renseigner au 0 800 28 08 28 (numéro d’appel gratuit à partir d’un poste fixe) ou sur le site www.fastt.org

Mercredi 27 Mai 2009 - 07:10
Jean DA LUZ

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